Déclarer une lésion ou une maladie
Si vous vous blessez ou contractez une maladie au travail, votre priorité doit être d'obtenir des soins médicaux appropriés. Vous devez aussi en informer votre employeur ou votre superviseur afin qu'ils puissent vous venir en aide et s'acquitter de leurs responsabilités en ce qui a trait à l'accident.
En cas de lésion ou de maladie, vous devez :
1. Obtenir les soins médicaux appropriés
- Rendez-vous immédiatement au poste de secours le plus proche et informez-en un membre du personnel formé en premiers soins. Un registre détaillé doit être maintenu sur les traitements que vous recevez.
- Si votre lésion ou votre maladie est grave (ou si vous n'êtes pas certain de sa gravité), rendez-vous chez un médecin ou à l'hôpital. Votre employeur doit vous fournir le transport nécessaire pour que vous obteniez des soins médicaux, et il se peut qu'il doive appeler l'ambulance ou demander à quelqu'un de vous accompagner.
2. Signaler l'accident à votre employeur
Vous devez informer votre employeur ou votre superviseur de votre lésion ou maladie afin qu'ils puissent vous aider, s'acquitter des responsabilités de l'employeur aux termes de la Loi sur la sécurité professionnelle et l'assurance contre les accidents du
travail et prendre des mesures pour prévenir d'autres accidents. Signalez votre accident à votre superviseur immédiatement.
Votre employeur doit vous former sur la marche à suivre en cas d'urgence.
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